⒋学校定期召开教学研讨会或教学经验交流会。交流会可根据情况由教务处和教研组共同组织落实。

⒌不断完善教师工作质量考核制度和奖励制度。各学科都要规定工作质量标准，教务处要对教师学习、备课、上课辅导、批改作业、成绩考核及师德、出勤纪律等方面采取合理办法进行管理，检查并做出工作量绩效考核，载入教师教学业务档案，纳入年终考核，对工作成绩突出的教师要进行表彰奖励，并作为晋职、聘任的重要依据。

全体教师要团结一致，同心同德，发扬敬业奉献精神，牢固树立质量意识，为提高我校教育教学质量而努力工作。